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    招行员工请婚假反被骂,请婚假公司不批怎么办?

    来源:admin      时间:2024-7-27 10:11:02        阅读:62

           网传招行员工公开投诉领导不批婚假,还遭辱骂 6月工资仅2千多,如果自己所在公司不批婚假应该怎么办呢?国家法定婚假多少钱呢?

      1.请婚假公司不批怎么办


      如果公司不批婚假,劳动者可以首先与公司进行协商,要求公司按照法律规定给予婚假。如果协商无果,劳动者可以采取以下措施:
      寻求调解:劳动者可以向调解组织申请调解,尝试通过调解解决争议。法规
      申请劳动仲裁:如果调解不成或者达成调解协议后不履行的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请劳动仲裁时,劳动者需要准备相关证据,如结婚证、请假条等,以证明自己的主张。
      提起诉讼:如果劳动者对仲裁裁决不服,除《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
      注意:国家法定婚假的规定为三天,婚假期间属于带薪休假,用人单位要照常发放工资,是工作日。周末不计入。
      a.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
      b.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)


      2.招行员工请婚假反被骂-案件经过


      7月24日,网传一张截图显示,招行东莞石碣支行员工在公司6000人大群里公开投诉该支行行长彭薇,“不批婚假还辱骂员工、不给报销交通费、不能有效沟通绩效kpi”。
      投诉员工表示,4月至7月外拓出行产生交通费用约3千多元,与彭薇反映后没有结果;6月份工资收入2千多元,与彭薇反馈工资及kpi考核指标情况,得到的回复是“不干可以走人”;向彭薇申请休13天婚假,却被叫去办公室现场辱骂“你是个什么东西”。
      根据网传图片,某银行东莞分行员工在公司六千多人的大群投诉该行石碣支行领导,投诉原因涉及外拓出行交通费不给报销、6月工资收入仅2千余元、婚假不批等。该员工还表示,彭薇在任职期间经常对员工辱骂及人身攻击。据天眼查显示,彭薇为招商银行东莞石碣支行负责人。
      具体投诉内容如下:
      1、外拓出行交通费问题,与彭行沟通4月-7月外拓出行产生交通费用约3千多元,反馈结果踢皮球。
      2、绩效及工资问题:6月份工资收入2千多元,与彭行反馈工资及kpi考核指标情况,得到彭行回复不干你可以走人。
      3、招呼申请婚假不回复不沟通,叫去办公室现场辱骂:你是个什么东西,竟然申请13天婚假。
      投诉人表示,以上三点向领导层反馈情况,一直以正常工作事项沟通,彭行认为该投诉人在抱怨,引发发难辱骂。

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