微软再裁暴雪员工引热议，遇到公司违法辞退怎么办？

　　9月28日微软裁员400人，引发热议，像微软这种大公司都会裁员，像小编这种月薪3000元的，遇到老板恶意裁员，违法辞退应该怎么办？怎么维权呢 我们一起来看一下，

　　1.遇到公司违法辞退怎么办？

　　劳动者可向所在单位设立的劳动争议调解委员会提出调解请求；若调解未能达成共识，则任何一方均可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。简易最好先咨询一下专业的律师，获得详细的流程，和解决办法以后再行动，以便提前准备资料，证据，增加获胜的概率。法律咨询热线：4008865736
　　同时，当事人亦可选择直接向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。对于仲裁裁决结果持有异议者，还可进一步向有管辖权的人民法院提起诉讼。
　　简易最好询问专业律师，帮助你了解自己的权益，评估法律渠道解决的可行性，必要的话可以让专业律师提供法律建议，法律援助可以在仲裁诉讼过程中起到关键作用。

　　2.微软再裁暴雪员工引热议，

　　2023年10月15日 而为了收购动视暴雪，微软不止付出了 687 亿美元的天价收购费，还为此”牺牲“了动视暴雪部分云游戏业务的版权，英国竞争与市场管理局(CMA)宣布，其接受了微软将动视暴雪云游戏版权授予育碧的补救措施，批准微软收购动视暴雪，引起了业界的广泛关注
　　微软收购暴雪不到一年，已经两次大规模的裁员，我们一起来看看有那两次
　　9月14日消息：微软宣布将裁员650人，这一消息在游戏行业引起了广泛的关注和讨论。此次裁员主要集中在微软的子公司动视暴雪，涉及到《魔兽大作战》和《使命召唤：战争地带》这两个备受瞩目的游戏团队
　　9月28日：暴雪再次裁员400人引发巨大争议，虽然这400人均为此前宣布的微软大裁员的一部分
　　有的玩家认为，微软收购动视暴雪是一个错误的选择，因为他们的开销和收入完全不成比例。尽管暴雪旗下的《暗黑4》等游戏加入XGP战略，但这些无法挽回颓势。
　　同时，一些普通设计师被迫离开公司，而高管们却赚得盆满钵满。这也让玩家们疑惑，为什么像游科、Shift Up这样的公司正面临人员短缺问题，而暴雪公司却仍在进行裁员呢？
　　此外，《暗黑4》DLC将于下个月发售，这让玩家们开始担心游戏质量会受到影响。总而言之，在这次收购交易中，玩家们对于微软与暴雪之间存在的问题有着不同的看法。
　　微软表示：他们在处理裁员问题时，始终积极协助员工。工会承诺，将继续全力支持微软及整个科技和电子游戏行业的从业者，推动建立工会，改善工作环境。重庆法律免费咨询
　　在职场中，公司因经营不善或经营调整进行裁员的现象屡见不鲜，也有一些员工因为存在过错导致被公司解雇。但是公司无论何种情形辞退员工，均应遵守法律规定。如果遇到公司违法辞退的情况，员工有必要依法维护个人权益。大家遇到这种问题一定要积极维护自己的合法权益