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    重庆单位未续签劳动合同是否有领失业金的资格

    来源:admin      时间:2024-1-30 8:56:18        阅读:175

      我们作为重庆法律咨询的优秀网站,以下内容为独家撰写重庆单位未续签劳动合同是否有领失业金的资格,谢绝转载,欢迎咨询法律问题。

      一、未续签合同是否能够得到失业金的资格

      答案:可以,但是需要满足如下条件:

      1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

      2.肯定要非因本人意愿中断就业的;

      3.已办理失业登记,并有求职要求的人员。

     

      二、重庆失业保险金领取标准是什么

      1.失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;

      2.满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定;

      3.重庆失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

      三、重庆个人如何申请失业保险金

      小编失业保险金的申领程序是:

      1.失业人员持本人身份证明、终止或解除劳动合同证明、失业登记及求职证明,到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金;

      2.填写《失业保险金申领登记表》;

      3.失业保险经办机构应在受理申请后10日内作出审核认定。对符合条件的通知本人领取失业保险金,不符合条件的作出书面答复并通知本人。失业人员接到失业保险经办机构发给的领取通知后,凭本人身份证明和《就业失业证》,按月可随时到受理其失业保险金申领业务的经办机构领取失业保险金单证,凭单证到指定银行支取。

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